반응형 진로/자기계발13 대학교에서도 못 배웠던 진로의 핵심 4가지 대학교에서도 못 배웠던 진로의 핵심 4가지 . . 고등학생 시절, 선생님과 친구들을 비롯한 주변에 모든 사람들과 저의 관심사는 오로지 대학교에 있었습니다. . . 원하는 대학만 붙게 된다면 뭐든지 괜찮을 것만 같았죠. . . 간절함이 통했는지 원했던 대학교, 원하는 학과에 들어가게 되었지만 그토록 그리고 꿈꾸던 모습과는 많이 다르더군요. . . 여전히 치열한 경쟁 속에서 살아남기 위해 고등학교 4학년과 같은 삶을 살아야 했고 앞으로 어떻게 살아가야 할지 어디로 가야 할지 모르는 막막함 속에 던져졌습니다. . . 목표가 없이 그저 성실하게만 사는 삶은 재미가 없었습니다. . . 그럼에도 불안했기에 그저 열심히 인 삶을 포기할 수 없었고 ‘나는 잘 살고 있어’라며 애써 마음의 소리를 외면한 채 하루하루 살아.. 2020. 9. 20. 4차 산업혁명 시대 진로를 개척하는 3가지 방법 4차 산업혁명 시대 진로를 개척하는 3가지 방법 . . 4차 산업혁명 시대와 함께 코로나가 겹치며 세상은 생각보다 더욱 빠르게 변화하고 있습니다. . . 시대의 리더들, 전문가들도 앞으로 나아가야 할 진로에 대해 막막해하며 고민하고 있는 혼란의 시기죠. . . 결코 없어질 것 같지 않았던 직업이 사라지고 4차 산업혁명 핵심기술에 따라 새로운 직업들이 쏟아져 나올 것입니다. . . 이제 진로는 대학교를 목표로 하는 청소년들만의 문제가 아니게 되었습니다. . . 우리는 어떻게 우리의 진로를 계획하고 준비해야 할까요? . . 제 스승님인 윤성화 소장님의 저서인 ‘그래서 제가 뭘 하면 되나요?’에 이에 대한 해답들이 나와 있습니다. . . 남녀노소 누구나 상관없이 반드시 해야 하는 첫 번째 스텝은 나를 알아가는.. 2020. 9. 17. 실력 있는 사람을 만드는 ‘메타인지’ 실력 있는 사람을 만드는 ‘메타인지’ . . ‘너 정말 실력 있다’라는 말을 들으면 어떤 기분이 드시나요? . . 아마 저를 포함한 대부분의 사람들은 기분이 좋을 것입니다. . . 자신이 일하는 분야에서, 혹은 자신이 좋아하는 일에서 실력이 좋아지는 것을 싫어하는 사람은 아마 없을 것입니다. . . 한 분야라도 좋은 실력을 가지고 있다면 그 실력이 경제적 부를 가져다주기도 하고 자존감의 원천이 되기도 하는 등 개인에게 좋은 영향을 줍니다. . . 뿐만 아니라 타인에게 도움을 줄 수도 있고 칭찬과 인정을 받을 수도 있지요. . . 사회도 시간이 지날수록 점점 더 실력 있는 사람을 필요로 하고 있습니다. . . 우리는 어떻게 하면 실력을 키울 수 있을까요? . . 실력을 키우기 위해 가장 필요한 것은 ‘메타.. 2020. 8. 26. 시간 관리하는 3가지 방법 시간 관리하는 3가지 방법 . . 인간의 삶은 유한합니다. . . 각자에게 주어진 시간이라는 것이 존재하지요. . . '시간 = 돈이다.'라는 말이 있을 정도로 우리의 시간은 소중하고 귀중합니다. . . 모두가 이 사실을 의식적 혹은 무의식적으로 알고는 있지만 실제로 시간을 철저히 관리하는 사람은 드문 것을 볼 수 있습니다. . . 주어진 시간을 극대화하고, 의미 있게 활용하기 위해 시간관리는 필수적입니다. . . 우리가 원하는 꿈과 목표를 효과적으로 달성하는 여부는 시간관리 능력에 달려 있지요. . . 우리가 상상했던 꿈들이 상상으로만 그치지 않으려면 무엇보다 시간을 귀하게 써야 합니다. . . 오늘은 시간을 관리하는 3가지 방법에 대해 이야기해보고자 합니다. . . 시간 관리 첫 번째 방법은 시간에 .. 2020. 8. 23. 자존감 키우는 5가지 방법 ‘자존감 키우는 5가지 방법’ . . 취업준비생들에게 가장 중요한 요인은 무엇일까요?? . . ‘대한민국 진로백서’의 저자인 정철상 교수님은 단연코 ‘자존감’이라고 이야기하고 있습니다. . . 자존감, 사전적 정의로 개인의 정체성을 형성하는 데 기초가 되는 개인적 가치와 능력에 대해 느끼는 감각입니다. . . 즉, 자존감이라는 감정은 스스로를 평가하고 느끼는 감정이지요. . . 자존감이 높은 사람은 실패를 두려워하지 않고 계속해서 반복해 나가기 때문에 어떠한 분야든 잘하게 될 가능성이 높습니다. . . 더 나아가 ‘자존감’은 직업적 성공을 넘어 행복하게 살아갈 수 있도록 하는 핵심 요소라고도 할 수 있습니다. . . 다른 사람들이 비록 낮게 평가하는 직업을 가질지라도 자존감이 높은 사람은 그 일의 장인이.. 2020. 8. 18. 혁신을 이끌어내는 2가지 방법 혁신을 이끌어내는 2가지 방법 . . “우리는 자신이 무엇을 모르는지 모르잖아요? . . 민간 우주기업 스페이스X, 전기자동차 기업 테슬라의 창립자이자 혁신하면 떠오르는 인물인 일론 머스크가 어릴 적 백과사전을 읽으며 했던 말입니다. . . 지적호기심이 많았던 그는 어렸을 적부터 독서광이었습니다. . . 흥미로운 것은 일론 머스크가 만권에 가까운 책을 읽으며 정보를 받아들인 방식인데요. . . 그의 정보습득 방식을 보며 혁신을 이끌어내는 2가지 방법에 대해 알아보겠습니다. . . 첫 번째는 ‘점검하기’입니다. 자신의 판단이나 분석이 제대로 되었는지를 확인하는 것이지요. . . 일론 머스크는 점검을 통해 책 속에 숨어 있는 진실이나 새로운 발명에 필요한 부분을 찾아낼 수 있었습니다. . . 그는 자신의 생.. 2020. 8. 7. 이전 1 2 3 다음 반응형
